紹介予定派遣システム

紹介予定派遣の仕組み・システムについて

採用する側、就職する側の双方のミスマッチを防ぐ仕組み。社員登用を前提に、一定期間「当社の派遣社員」として働き、その後派遣社員と企業様のビジョンが一致すれば、派遣先の社員（直接雇用）として切り替えるシステムです。

 

派遣期間

 

移籍後

 

利用するメリット
  • 雇用のミスマッチ解消
  • 派遣期間中を試用期間として捉え、コスト削減できる。
  • 事前面接も可能で、派遣期間中にスキル・人物像の見極めができる。

 

 

 

 

 

作成者 : STAFF PCT